Educación firma un convenio con el Colegio Oficial de Graduados Sociales para que los alumnos de FP realicen prácticas formativas

Educación firma un convenio con el Colegio Oficial de Graduados Sociales para que los alumnos de FP realicen prácticas formativas

El objetivo es fortalecer los vínculos con el sistema productivo con el fin de mejorar la cualificación del alumnado y que los estudiantes adquieran los conocimientos y destrezas necesarias para enfrentarse al mundo laboral

Se beneficiará principalmente el alumnado de los ciclos formativos de las familias de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, e Informática y Comunicaciones

22.07.2026 El Gobierno regional incrementa el número de entidades con las que mantiene convenios de colaboración para que el alumnado de Formación Profesional pueda realizar prácticas formativas. El consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, firmó hoy un acuerdo con el decano del Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia, Alfonso Hernández, para que alumnado de FP realice prácticas.

El objetivo del convenio es impulsar la Formación Profesional dual y fortalecer los vínculos con el sistema productivo favoreciendo la colaboración público-privada con el fin de mejorar la cualificación del alumnado y que los estudiantes adquieran los conocimientos y destrezas necesarias para enfrentarse al mundo laboral.

Marín destacó que “este convenio supone una oportunidad para reforzar la conexión entre la Formación Profesional y el tejido profesional vinculado a las relaciones laborales, la gestión de personas y la administración empresarial. El Gobierno regional cuenta ya con más de 8.500 convenios con empresas para garantizar las prácticas formativas del alumnado de FP”.

El Colegio ofrecerá información y asesoramiento a los graduados sociales que quieran acoger a alumnos en prácticas, colaborará con las actuaciones de emprendimiento profesional que realice el Gobierno regional y ofrecerá programas de desarrollo de ‘soft skills’ que favorezcan las competencias profesionales del alumnado.

Por su parte, la Consejería informará a los centros educativos que imparten enseñanzas de Formación Profesional sobre la posibilidad de realizar prácticas, principalmente en los ciclos formativos de las familias de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, e Informática y Comunicaciones.

Los estudiantes podrán conocer cómo se gestionan las relaciones laborales, la contratación de trabajadores, las nóminas y cotizaciones, la Seguridad Social, la prevención de riesgos laborales y los procedimientos ante la Inspección de Trabajo y la jurisdicción social. El convenio tendrá una duración de cuatro años prorrogable hasta cuatro años adicionales.

El consejero recordó que “se ha incrementado un 4,4 por ciento las solicitudes para estudiar FP el próximo curso, con un total de 26.850, cerca de 1.200 más que el curso anterior. La gran variedad de ciclos, la alta tasa de empleabilidad y una oferta diseñada de la mano del tejido empresarial afianzan el crecimiento sostenido de estas enseñanzas en toda la Región”. El Gobierno regional ofrece el próximo curso la cifra histórica de 48.400 plazas de FP, con un incremento de 1.600 plazas en relación con el curso que finaliza. 

En este sentido, el titular de Educación se refirió a que “la Región lidera a nivel nacional la tasa de afiliación media a la Seguridad Social en Grado Medio, según la estadística del Ministerio de Educación. Tras el primer año de sus estudios, el 44,1 por ciento de los estudiantes de Grado Medio trabaja. En grados superiores, la Región mantiene la quinta posición en porcentaje de alumnado afiliado a la Seguridad Social, con un 53,8 por ciento. La tasa de afiliación en Grado Básico es del 21,3 por ciento tras el primer año de finalizados sus estudios, y la Región ocupa el segundo lugar en el ranking nacional”.

Nueva FP Dual Intensiva

El próximo curso se pondrá en marcha en la Región la nueva modalidad de FP Dual Intensiva, que es opcional, que alterna formación en el centro y en la empresa y duplica el número de horas de formación en empresa, pasando de 500 horas a 700-1.000 horas. Así, la formación en empresa tendrá una duración entre el 35 y 50 por ciento de la duración total del currículo del ciclo formativo y contemplará, al menos, el 30 por ciento de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Además, conlleva un contrato de formación remunerado con un 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y alta en la Seguridad Social.

Esta modalidad estará disponible el próximo curso para los más de 1.500 alumnos de FP de las familias de Hostelería y Turismo, gracias a la firma de un convenio con la Federación Regional de empresarios de Hostelería y Turismo (HoyTú), al que se han sumado 70 establecimientos de hostelería y turismo de toda la Región.

Asimismo, lo podrán cursar los alumnos de la familia profesional de transporte y mantenimiento de vehículos, en la modalidad agrícola, del IES San Juan Bosco (Lorca), en virtud del acuerdo alcanzado con la empresa de maquinaria agrícola Avanterra Tech SL, concesionario oficial John Deere.

El Gobierno regional firmará más convenios con otros sectores demandantes de profesionales, como la agricultura y la construcción.