López Miras impulsa el nuevo acuerdo para bomberos forestales: más efectivos, mejores sueldos y empleo casi garantizado todo el año

Mejoras firmadas para bomberos forestales

El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras, rubricó el 20 de julio de 2026 un nuevo acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT destinado a elevar la calidad del empleo dentro del Servicio de Prevención Selvícola y Defensa del Patrimonio Natural. Este compromiso, válido para el período 2028-2032, implica mejores condiciones salariales y mayor estabilidad laboral para los bomberos forestales.

Este pacto contempla un crecimiento en la plantilla, pasando de los actuales 350 trabajadores a un total de 379 efectivos. Además, incluye un aumento acumulado en las retribuciones del 30,82 % durante los cinco años de vigencia, comenzando con un incremento del 14 % en 2028 y continuando con alzas anuales del 3,5 % durante los cuatro años siguientes.

López Miras resaltó que este acuerdo está basado en tres pilares fundamentales: “mejores condiciones laborales, más estabilidad para los trabajadores y un servicio público más fuerte para proteger el patrimonio natural de la Región de Murcia”. Además, expresó que el Ejecutivo regional “cumple, negocia y mejora” en beneficio de los profesionales del sector.

Incremento en el número de efectivos

Uno de los progresos destacados del convenio es la estabilización del empleo. La plantilla actual de 350 personas se ampliará en 29 plazas, alcanzando un total de 379 efectivos. También mejorará la estabilidad de empleo para 100 trabajadores, de los cuales el 91 % obtendrá contrato durante los 12 meses del año. El resto, que hasta ahora tenía empleo únicamente durante dos meses en la campaña de verano, verá ampliado el período de contratación hasta cinco meses.

Con estos ajustes, el porcentaje de trabajadores con pleno empleo anual se incrementará significativamente, pasando del 71,5 % (250 trabajadores contratados durante los 12 meses) a un 97,7 % a partir de 2028, cuando 370 de los 379 miembros del dispositivo contarán con contrato anual.

Nuevas condiciones en la conciliación y compensaciones

El convenio también incorpora avances importantes en materia de conciliación familiar. Se eliminará la obligación de localización efectiva fuera del horario habitual, de modo que no se exigirán llamadas obligatorias fuera de la jornada laboral. Las movilizaciones extraordinarias serán voluntarias y remuneradas, reconociendo económicamente el esfuerzo adicional bajo situaciones especiales.

El presidente destacó que “un servicio público esencial también debe ser compatible con el descanso, la planificación personal y la vida familiar de sus trabajadores”, enfatizando que el acuerdo “ordena mejor la disponibilidad extraordinaria y reconoce económicamente el esfuerzo adicional cuando sea necesario”.

En concreto, las movilizaciones voluntarias por emergencias de nivel 1 y 2 fuera del horario normal serán remuneradas con 150 euros brutos. También se compensarán con 30 euros brutos los cambios de turno comunicados con menos de 48 horas de anticipación.

Adicionalmente, cuando los bomberos deban intervenir fuera de la Región de Murcia por orden de la Administración regional, se abonarán 150 euros brutos diarios para desplazamientos en la península y 250 euros brutos diarios para actuaciones fuera de la península o en el ámbito internacional. Estas cantidades se suman a cualquier pago de horas extraordinarias correspondiente.

Destinación presupuestaria del acuerdo

El acuerdo supondrá un aumento significativo en la inversión presupuestaria. Mientras la licitación anterior tenía un valor de 80 millones de euros en cinco años (16 millones anuales), la nueva alcanzará los 140 millones en el mismo período, con una asignación anual de 28 millones de euros.

El 78 % de esta cuantía se destinará a salarios, incrementos retributivos, estabilidad laboral y mejoras en las condiciones de trabajo. El 22 % restante estará dirigido a la adquisición de recursos, medios materiales y la reorganización del servicio para optimizar su prestación.

Finalmente, López Miras agradeció “la voluntad negociadora de los dos sindicatos mayoritarios para poder rubricar hoy este acuerdo”. Asimismo, afirmó que “la Región de Murcia vuelve a ser hoy ejemplo a seguir” y reiteró su compromiso firme con los bomberos forestales.